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第四十一章(第2页)

“欣然,此等话可不能传到外面,议…”温桥寒双手捂拳示是说“祸从口舌。”

“我姐只要随便一听,便较真,而且你想想,不觉得我姐说的话很在话里吗。”沈若然拉了拉温桥寒。

“是有理,可总觉得不对劲,话到嘴里又说不上。”温桥寒求解问。

“说不上来那就是有道理呀。没必要非要辨个是白。”沈若然明白他的这种求而不解,当初她也是这样过来的。”这叫心灵的鸡汤。”

“心灵,鸡汤?”能混在一起说的。温桥寒一副我学问少,别骗我看着沈若然。

沈若然被温桥寒的表情逗笑了。

“好了好了,严肃点,说正事呢。”沈有寿溺斥。“这奖怎样奖,罚又怎样罚,大家都是乡里乡亲,到时不好说。”

“工作突现,能力突出,奉献大的奖,不过要有根据考核,不是说给谁就给谁,公平公正。再如上下工准时,不迟到不早退,没请假全天全月齐,除作坊主动放假外,可以额外设全勤奖,反之就没有。只要没有触碰制度,当然就不用罚款,罚制度放在这会有一定的愄协力。有奖有罚,无规矩不成方圆,长计发展当然要严格管理,执行制度。”

“嗯,也对,这跟到镇上打工一样,但是我们不要没事找茬扣钱,大家打工糊口不易。”沈有福乘机说教。他就有类似经过。

“罚也会有一个制度的,也不是想罚就罚。要是没其他问题,那就人才培训,能力强,某项工作突出,针对性培训,晋升。普通职工_小组领班技术工_管事技术工领班。每一个职位对应月钱也不一样。晋升空间大,我们要引导好,要良性竟争,不能恶意竞力。有升有降,择优淘劣。

“要辞退人不好吧。”

“娘,你要知道,作坊会越做越大的,要请更多的工人,人多了,要是都是只进不出,懒得会更懒,勤快的也会变懒,周边是什么人长时间相处很容易受影响的,所以择优淘劣是必须的。”沈欣然感觉到自己语气重了,缓了一下。

“娘我不是故意说你听,而是告诉大家,一群勤快的人里面有一个很喜欢偷懒,活没做到,月钱一样,久而久之就会影响别人,有一则有二。反之要是我们发现了,并及时做出处理,那么喜欢偷懒的就会知道紧张,会受勤快人的影响,大家都做得好,那就不用辞退,好的往上升。”

沈吴氏被女儿说,心里很认同,却落了脸子,所以一声不哼。想让沈欣然服个软。可大家好像都有意忽略她,说得兴起。自己像个局外人似的,心里受委屈了。

特别是看她和三房相处起来更融洽,委屈更深,红了眼回房了。直到各自回去睡也没等到沈欣然服软。看书阁『m。seeshu。net』,為您提供精彩小說閱讀

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